Persberichten

17-01-2012 - Bob van der Lee

Naar aanleiding van het vorig jaar ontwikkelde communicatie-beleidsplan voor de Brandweer heeft Total Identity een regionale preventiecampagne ontwikkeld.
De campagne is gericht op de communicatie rondom brandpreventie naar de risico-doelgroepen.

Aan de hand van uitgebreid onderzoek en analyses van de incidenten zijn er per veiligheidsregio diverse risicodoelgroepen geïdentificeerd. De communicatieve insteek is gericht op het verhogen van het verantwoordelijkheidsbesef bij deze groepen.
De hoofdboodschap is 'Brandveiligheid is uw eigen verantwoordelijkheid'. De campagne zet enerzijds een bewustwording in gang en anderzijds activeert en inspireert hij om zelf met oplossingen te komen.



Aan de hand van een aantal local heroes in regionaal herkenbare situaties, worden diverse preventiethema's aangekaart.
In aanvulling hierop zijn er actiematige flyers beschikbaar die vanuit een fijnmazig wijknetwerk, zoals sportclubs en theehuizen, worden verspreid.
De campagne is ontwikkeld in opdracht van Brandweer Gooi & Vechtstreek en geadapteerd door Brandweer Amsterdam-Amstelland waarna deze verder zal worden uitgerold in de diverse veiligheidsregio's.

Voor meer informatie of hoge resolutie beelden neem contact op met:


Bob van der Lee
bvdlee@totalidentity.nl

Total Identity Groep
Total Identity groep bestaat als onafhankelijke organisatie uit drie marktgerichte labels;
Total Identity voor positionering en profilering van organisaties en bedrijfsleven.
Total Public voor het vormgeven van de maatschappelijke dialoog binnen de publieke ruimte.
Total Active Media voor online en social media activatie.

Total Identity is als netwerkorganisatie actief met partners in Duitsland, België en Zuid Korea.

Organisaties bewustmaken van hun collectieve ambitie en hen ernaar laten handelen. Dit is waar Total Identity zich als creatief adviesbureau op richt. Samen met onze opdrachtgevers expliciteren wij deze ambitie en ontwikkelen we strategische scenario’s om de communicatie, de symboliek en het gedrag van de organisatie hiermee in overeenstemming te brengen en zo het gewenste imago te realiseren.


Top