Nieuws

Young Executive Recruitment is marktleider in de bemiddeling van hoog opgeleid personeel naar een (andere) baan. Door de stelselmatig wervingsgerichte communicatie is de propositie van de organisatie bekend én onbekend: iedereen kent YER als bemiddelaar in banen voor hoger opgeleiden, maar niet veel mensen weten waar de organisatie als zodanig voor staat. Na een restyling van de huisstijl en communicatiemiddelen is een communicatietraject ingezet, gericht op het werven van consultants voor de organisatie zelf, waarbij nu juist de propositie van YER zelf centraal kwam te staan. Zo komt de wereld meer te weten over YER – en komt YER aan nieuw personeel.